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RAMÓN CALATAYUD SE INCORPORA COMO EJECUTIVO DE CUENTAS Y ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA A BYPASS COMUNICACIÓN

Miércoles, 2 de septiembre de 2015

Ramón Calatayud viene a liderar las nuevas líneas estratégicas y consultoría  surgidas de la participación de Bypass Comunicación en el programa Green Economy.

 

Desde septiembre de 2015 Ramón Calatayud se integra como ejecutivo de cuentas y orientación estratégica en la madriguera de Bypass. Su versátil perfil que abarca áreas de marketing, psicología, creación literaria, gestión de equipos de alto rendimiento, hacen de Ramón el candidato ideal para lidiar con nuestras peculiaridades.

Nuevo fichaje en Bypass Comunicación

Nuevo fichaje en Bypass Comunicación

 

Ramón viene a liderar las nuevas líneas estratégicas y consultoría  surgidas de la participación de Bypass Comunicación en el programa Green Economy. Sostenibilidad, innovación e internacionalización en un entorno digiglobal. Contactamos con él en un encuentro de CIT Marbella. La buena onda y visión compartida de lo qué  y cómo viene hacen de Ramón carne de nuestro estudio de comunipublicitarios.

Ramón va a potenciar el área de consultoría estratégica aportando una visión de neuromarketing y psicología que nos viene especialmente bien. Va trabajar en tres aspectos:

1. Asistir a gerencia a mejorar los procedimientos y procesos, una revolución formativa en la que nos vamos a sumergir todo el equipo.En resumen, embridar al Ignacio y centrarle.

2.Formación. Actualizar las necesidades formativas de los maduritos digitales y enfocarles al nuevo entorno de contenidos online.

3. Dirigir el área de consultoría. Sabemos mucho por viejos y por perros. No estamos aprovechando nuestro expertise que puede ser muy útil para asistir en comunicidad a nuevas iniciativas eempresariales. 2015 está trufado de casos de éxito.

Aquí unas letras de Ramón:

 

¿Necesidad o negocio? La consultoría puede ser cara o no. Barata si se utiliza lo aprendido todos los días, cara si no se pone en práctica. En 2010 Ramón Calatayud emprendió una investigación para descubrir cuáles serían las tendencias del mercado laboral motivadas por la revolución tecnológica para anticiparse al nuevo escenario

 

Esta investigación llevó a 7 conclusiones:

  1. No estamos en una crisis financiera, estamos entrando en la Tercera Revolución Industrial.
  2. La competencia ya no es local, es global.
  3. Hay que adaptar el trabajo a internet y la tecnología, no a la inversa.
  4. La experiencia aprendida hoy no sirve mañana.
  5. Todos somos ejecutivos y comerciales.
  6. Cada persona es una empresa
  7. Una empresa es: ser especialista en algo, un blog personal y desenvolverse con solvencia en marketing digital.

 

Teoría del Café: Adaptase a la revolución tecnológica” (Disponible en www.marcainteligente.com ).

 

Con 10 años de experiencia en el sector la formación, siendo alumno, orientador, reclutador y gerente en distintas etapas. Secretario del convenio colectivo provincial de SIDERO en Jaén. Perito calígrafo judicial, grafólogo y morfopsicólogo. Asesor personal de directivos y secretarios generales en Andalucía, Madrid y América Latina. Coach ejecutivo y personal, especializado en digitalizar las 2T: Talento y trabajo.

 

Podéis contactar con él en :

ramon@bypasscom.net

@marcainteligent

 

Bienvenido a tu casa Ramón, a Bypass.

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